• 洛陽分院2016年第二季度綜合目標化考評情況

    [ 來源: | 時間:2016-09-22 | 瀏覽:1155次 ]


    2016年洛陽分院第二季度各單位綜合目標化考評情況

    四月份

    考評單位

    加分

    扣分

    總分

    加減分原因

    飛行

    大隊

    五大隊

    1

    0

    101

    席備戰獲綜治先進個人(分院黨發20168號文件),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    六大隊

    0

    0

    100

    。

    九大隊

    0

    0

    100

    。

    部直

    0

    0

    100

    。

    一隊

    0

    0

    100

    。

    二隊

    0

    0

    100

    。

    三隊

    0

    0

    100

    。

    四隊

    5

    0

    105

    在非正常情況下,檢查出故障隱患,避免問題1次。根據分院發〔2008〕17號文第二章第五條之規定,加5分。

    航材科

    0

    0

    100

    。

    衛生科

    0

    0

    100

    。

    車管科

    0

    0

    100

    。

    油料科

    0

    0

    100

    。

    機場科

    0

    0

    100

    。

    動力科

    0

    0

    100

    。

    供應科

    0

    0

    100

    。

    管制室

    0

    0

    100

    航行情報室

    0

    0

    100

    氣象臺

    1

    0

    101

    俞飛獲分院2015綜治先進個人(分院黨發20168號文件),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    通導科

    0

    0

    100

    運輸科

    2

    0

    102

    賈維榮獲洛陽市服務標兵,根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    周雪松獲洛陽市總工會服務標兵,根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    安檢站

    0

    0

    100

    服務公司

    0

    0

    100

    航站部直

    0

    0

    100

    實業公司

    0

    0

    100

    一支部

    6

    0

    106

    學院報6篇:《洛陽機場 換季首日開通至哈爾濱航線》、                                      《圖片新聞》、《學校高教機運行保障研討會在洛陽召開》、《緊急時刻見真招》、《徐良的飛行之路》、《洛陽機場里的紅綬帶志愿者》

    據根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加6分。

    二支部

    0

    0

    100

    。

    公安分局

    0

    0

    100

    。

    經濟民警

    0

    0

    100

    。

    結論:1.機關一支為優勝單位,其他單位被評為一等。

     

                                                       

    五月份

    考評單位

    加分

    扣分

    總分

    加減分原因

    飛行

    大隊

    五大隊

    0

    0

    100

    六大隊

    0

    0

    100

    九大隊

    0

    0

    100

    部直

    3

    0

    103

    孟現召、南勇濤、王凱作為攻關小組獲表彰(分院發〔201628文件),根據分院發〔2008〕17號文第二章第六條之規定,加3分。

    一隊

    0

    0

    100

    二隊

    0

    0

    100

    三隊

    0

    0

    100

    四隊

    1

    0

    101

    劉偉作為攻關小組成員獲表彰(分院發〔201628文件),根據分院發〔2008〕17號文第二章第六條之規定,加1分。

    航材科

    0

    0

    100

    衛生科

    0

    0

    100

    車管科

    0

    0

    100

    油料科

    0

    0

    100

    機場科

    0

    0

    100

    動力科

    0

    0

    100

    供應科

    0

    0

    100

    管制室

    0

    0

    100

    航行情報室

    0

    0

    100

    氣象臺

    4

    0

    104

    李新芳《洛陽晚報》(5月6日)上發表《寫給母親》。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

    劉維斗得學院“2016年度優秀共青團員”(附證書) 根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加2分。

    通導科

    3

    0

    103

    孫繼科被評為綜治先進個人(見分院黨發〔2016〕8號文件,根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。)

    李為民《洛陽機場新增特種保障車輛,確保春運有序進行》發表在洛陽新聞廣播電臺。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

    運輸科

    0

    0

    100

    安檢站

    0

    0

    100

    服務公司

    0

    0

    100

    航站部直

    0

    0

    100

    實業公司

    0

    0

    100

    一支部

    3

    0

    103

    學院報發表《最美同學飛鳥(圖)》、《中飛院印象之洛陽表達(圖)》、《洛陽機場旅客吞吐量大幅增長》共3篇,據根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加3分。

    二支部

    0

    0

    100

    公安分局

    0

    0

    100

    經濟民警

    0

    0

    100

    結論:1氣象臺被評為優勝單位。2.其它單位被評為一等。

     

    六月份

    考評單位

    加分

    扣分

    總分

    加減分原因

    飛行

    大隊

    五大隊

    0

    0

    100

    六大隊

    0

    0

    100

    九大隊

    0

    0

    100

    部直

    4

    0

    104

    機務部獲2015年度分院科研計量先進單位。(見分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。)

    王凱獲得分院科技工作先進個人(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。)

    一隊

    6

    0

    106

    機務部獲2015年度分院科研計量先進單位。(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。)

    6月28日非正常情況檢查情況下排除故障1次,避免發生問題。根據根據分院發〔2008〕17號文第二章第五條之規定,加3分。)

    二隊

    3

    0

    103

    機務部獲2015年度分院科研計量先進單位。(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。)

    三隊

    3

    0

    103

    機務部獲2015年度分院科研計量先進單位。(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。)

    四隊

    4

    0

    104

    機務部獲2015年度分院科研計量先進單位。(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。)

    黨利杰獲得分院科技工作先進個人(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。)

    航材科

    3

    0

    103

    機務部獲2015年度分院科研計量先進單位。(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。)

    衛生科

    0

    0

    100

    車管科

    0

    0

    100

    油料科

    0

    0

    100

    機場科

    0

    0

    100

    動力科

    0

    0

    100

    供應科

    0

    0

    100

    管制室

    5

    0

    105

    空管站獲2015年度分院科研計量先進單位、(見分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。

    周亞洲獲洛陽分院微視頻活動三等獎(附證書)。

    趙瑞獲分院科技工作先進個人、張勇獲分院計量工作先進個人(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加2分。

    情報室

    3

    0

    103

    空管站獲2015年度分院科研計量先進單位、(見分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。

    氣象臺

    9

    0

    109

    空管站獲2015年度分院科研計量先進單位、(見分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。

    李新芳獲分院科技工作先進個人、胡遂利獲分院計量工作先進個人(分院發2016 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加2分。

    張占文學院報1月18日簡訊2篇,根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加1分。

    胡喻東獲洛陽市大中專思想政治研究會征文一等獎(附證書),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    李新芳洛陽晚報發表《我當天氣預報員》根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

    通導科

    3

    0

    103

    空管站獲2015年度分院科研計量先進單位、(見分院發〔2016〕 31號《關于對2015年度科技、計量工作進行表彰的通報》),根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。

    運輸科

    0

    0

    100

    安檢站

    0

    0

    100

    服務公司

    0

    0

    100

    航站部直

    0

    0

    100

    實業公司

    3

    0

    103

    獲省工商局“文明誠信企業”稱號,(文件豫工商〔2016〕6號《關于表彰2015年度河南省“文明誠信市場、文明誠信企業、文明誠信商戶”的決定》,根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。

    一支部

    7

    0

    107

    楊德貴獲學院頒發“學管明星”(附證書)根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加2分。

    鄭澤寧獲學院團委頒發“優秀共青團員干部”。(附證書)根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加2分。

    楊德貴獲民航團委“全國民航優秀共青團干部“稱號,(民航團發〔2016〕1號《關于表彰2015年度 “全國民航優秀共青團干部”、“全民航五四紅旗團委(團支部)的決定》)根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加3分。

    二支部

    0

    0

    100

    公安分局

    0

    0

    100

    經濟民警

    0

    0

    100

    結論:1.氣象臺被評為優勝單位。2.其它單位被評為一等。

     

    說明:

    根據分院發〔2008〕17號文件《洛陽分院綜合目標管理方案》有關規定,目標化各等級對應分值及目標化獎金為:

    一等為98分以上;對應獎金100元/月

    二等為97-90分;對應獎金80元/月

    三等為89-80分;對應獎金60元/月

    79分以下為不達標。

    每月得分最高單位為“優勝單位”,對應獎金120元/月

    每年年底選出全年得分最高前三名,分別增發一個季度的一二三獎。

     

     

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