• 2016年第三季度各單位綜合目標化考評情況

    [ 來源: | 時間:2016-10-18 | 瀏覽:1187次 ]


    2016年洛陽分院第三季度各單位綜合目標化考評情況

    七月份

    考評單位

    加分

    扣分

    總分

    加減分原因

    飛行

    大隊

    五大隊

    0

    0

    100

    。

    六大隊

    0

    0

    100

    。

    九大隊

    0

    0

    100

    。

    部直

    0

    0

    100

    。

    一隊

    3

    0

    103

    在非正常情況下,檢查出故障隱患,避免問題1次。根據分院發〔2008〕17號文第二章第五條之規定,加3分。

    二隊

    0

    0

    100

    。

    三隊

    0

    0

    100

    。

    四隊

    0

    0

    100

    。

    航材科

    0

    0

    100

    。

    衛生科

    0

    0

    100

    。

    車管科

    0

    0

    100

    。

    油料科

    0

    0

    100

    。

    機場科

    0

    0

    100

    。

    動力科

    0

    0

    100

    。

    供應科

    0

    0

    100

    。

    管制室

    0

    0

    100

    航行情報室

    0

    0

    100

    氣象臺

    0

    0

    100

    通導科

    0

    0

    100

    運輸科

    0

    0

    100

    安檢站

    0

    0

    100

    服務公司

    0

    0

    100

    航站部直

    0

    0

    100

    實業公司

    0

    0

    100

    一支部

    2

    0

    102

    7月8日學院報2篇:《一線送清涼》、《圖片新聞(送清涼)》據根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

    二支部

    0

    0

    100

    。

    公安分局

    0

    0

    100

    。

    經濟民警

    0

    0

    100

    。

    結論:1機務一隊為優勝單位,其他單位被評為一等。

     

                                                       

    八月份

    考評單位

    加分

    扣分

    總分

    加減分原因

    飛行

    大隊

    五大隊

    0

    0

    100

    六大隊

    0

    0

    100

    九大隊

    0

    0

    100

    部直

    0

    0

    100

    一隊

    6

    0

    106

    在非正常情況下,檢查出故障隱患,避免問題2次。根據分院發〔2008〕17號文第二章第五條之規定,加6分。

    二隊

    0

    0

    100

    三隊

    0

    0

    100

    四隊

    0

    0

    100

    航材科

    0

    0

    100

    衛生科

    0

    0

    100

    車管科

    0

    0

    100

    油料科

    0

    0

    100

    機場科

    0

    0

    100

    動力科

    0

    0

    100

    供應科

    0

    0

    100

    管制室

    0

    0

    100

    航行情報室

    0

    0

    100

    氣象臺

    0

    0

    100

    通導科

    0

    0

    100

    運輸科

    0

    0

    100

    安檢站

    0

    0

    100

    服務公司

    0

    0

    100

    航站部直

    0

    0

    100

    實業公司

    0

    0

    100

    一支部

    0

    0

    100

    二支部

    0

    0

    100

    公安分局

    0

    0

    100

    經濟民警

    0

    0

    100

    結論:1機務一隊被評為優勝單位。2.其它單位被評為一等。

     

    九月份

    考評單位

    加分

    扣分

    總分

    加減分原因

    飛行

    大隊

    五大隊

    0

    0

    100

    六大隊

    0

    0

    100

    九大隊

    0

    0

    100

    部直

    0

    0

    100

    一隊

    3

    0

    103

    在非正常情況下,檢查出故障隱患,避免問題1次。根據分院發〔2008〕17號文第二章第五條之規定,加3分。

    二隊

    0

    0

    100

    三隊

    0

    0

    100

    四隊

    0

    0

    100

    航材科

    0

    0

    100

    衛生科

    0

    0

    100

    車管科

    0

    0

    100

    油料科

    0

    0

    100

    機場科

    0

    0

    100

    動力科

    0

    0

    100

    供應科

    0

    0

    100

    管制室

    0

    0

    100

    情報室

    0

    0

    100

    氣象臺

    1

    0

    101

    郭虎道獲分院表彰,見(分院發〔2016〕36號《關于對洛陽北郊機場在換發許可證工作中表現突出的單位和個人進行通報表彰的通知》)根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    通導科

    0

    0

    100

    運輸科

    0

    0

    100

    安檢站

    0

    0

    100

    服務公司

    0

    0

    100

    航站部直

    0

    0

    100

    實業公司

    0

    0

    100

    一支部

    17

    0

    117

    張立謙獲分院表彰,見(分院發〔2016〕36號《關于對洛陽北郊機場在換發許可證工作中表現突出的單位和個人進行通報表彰的通知》)根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。

    9月8日學院報發表共5篇《新學期開飛季3》、《一線進行時3》、《一線進行時6》、《洛陽分院完成機場換證工作》、《圖片新聞:地勤1期》. 據根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加5分。

    9月8日學院報發表洛陽分院53周年專版共5篇。據根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加5分。

    9月18日、28各一篇《一線進行時》、9.28發表《洛陽分院召開行管工作會》、《古稀學長的母校情》、9.21《一輩子的飛行教員》、9.17《無陪兒童》據根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加6分。

    二支部

    0

    0

    100

    公安分局

    0

    0

    100

    經濟民警

    0

    0

    100

    結論:1.機關一支被評為優勝單位。2.其它單位被評為一等。

     

    說明:

    根據分院發〔2008〕17號文件《洛陽分院綜合目標管理方案》有關規定,目標化各等級對應分值及目標化獎金為:

    一等為98分以上;對應獎金100元/月

    二等為97-90分;對應獎金80元/月

    三等為89-80分;對應獎金60元/月

    79分以下為不達標。

    每月得分最高單位為“優勝單位”,對應獎金120元/月

    每年年底選出全年得分最高前三名,分別增發一個季度的一二三獎。

     

     

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