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洛陽分院2017年第三季度各單位綜合目標化考評情況

[ 來源: | 時間:2017-10-27 | 瀏覽:1485次 ]


2017年洛陽分院第三季度各單位綜合目標化考評情況

七月份

考評單位

加分

扣分

總分

加減分原因

飛行

大隊

五大隊

0

0

100

。

五大隊

0

0

100

。

九大隊

0

0

100

。

部直

0

0

100

。

一隊

0

0

100

。

二隊

0

0

100

。

三隊

0

0

100

。

四隊

0

0

100

。

航材科

0

0

100

。

衛生科

0

0

100

。

車管科

0

0

100

。

油料科

0

0

100

。

機場科

0

0

100

。

動力科

0

0

100

。

供應科

0

0

100

。

管制室

0

0

100

航行情報室

0

0

100

氣象臺

5

0

5

陳靜、張占文5.28日學院報發表簡訊2篇,根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

張占文、陳靜、李新芳5.18日學院報簡訊3篇,根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加3分。

通導科

0

0

100

運輸科

0

0

100

安檢站

0

0

100

服務公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

實業公司

0

0

100

一支部

9.5

0

109.5

《飛行學院報》發表共4篇:7.18 王澤峰 簡訊一篇,7.28  鄭澤寧 《兩學一做洛陽分院》,7.28 鄭澤寧《洛陽機場開通軍人依法優先通道》,7.28 鄭澤寧《起落比武大賽完美收官》。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加3.5分。

7.6 鄭澤寧 中國民航報 《黨旗映照雛鷹成長之路》,根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加3分。

7.7 鄭澤寧 洛陽日報 《洛陽機場上半年國際旅客小幅增長》根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加1分。

7.7 鄭澤寧 大河報 《飛往北上廣等有低折扣機票》根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

二支部

0

0

100

公安分局

經濟民警

20

0

120

  1. 高云鵬獲學院“安康杯”警務技能競賽射擊第一名。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十條之規定,加3分。
  2. 楊磊獲學院“安康杯”警務技能競賽射擊第三名。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十條之規定,加1分。
  3. 楊磊獲學院“安康杯”警務技能競賽警用槍械的快速分解與結合第三名。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十條之規定,加1分。
  4. 段少林學院“安康杯”警務技能競賽車輛和人員識別行為第二名。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十條之規定,加2分。
  5. 分局獲學院公安局頒發“安康杯”警務技能競賽模擬警情處置第二名。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十條之規定,加2分。
  6. 分局獲學院公安局頒發“安康杯”警務技能競賽團體總分第三名。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十條之規定,加1分。
  7. 錢李獲市“掃黃打非”辦公室頒發先進個人。根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。
  8. 錢李獲分院新聞報道工作優秀通訊員,根據分院發〔2008〕17號文第二章第七條之規定,加1分。
  9. 錢李發表論文《洛陽機場航站區交通道路管理淺析》,根據分院發〔2008〕17號文第二章第十六條之規定,加4分。
  10. 吳雨晴發表論文《安保隊員管理工作的特點及發展思路》根據分院發〔2008〕17號文第二章第十六條之規定,加4分。

結論:1.公安分局為優勝單位,其他單位被評為一等。

 

                                                  

八月份

考評單位

加分

扣分

總分

加減分原因

飛行

大隊

五大隊

0

0

100

六大隊

0

0

100

九大隊

0

0

100

部直

0

0

100

一隊

0

0

100

二隊

0

0

100

三隊

0

0

100

四隊

0

0

100

航材科

0

0

100

衛生科

0

0

100

車管科

0

0

100

油料科

0

0

100

機場科

0

0

100

動力科

0

0

100

供應科

0

0

100

管制室

0

0

100

航行情報室

0

0

100

氣象臺

0

0

100

通導科

0

0

100

運輸科

0

0

100

安檢站

0

0

100

服務公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

實業公司

0

0

100

一支部

8

0

108

鄭澤寧論文2篇,《報刊薈萃》第七期《健全民航高;鶎狱h宣通訊員隊伍方法初探》,

《中外交流》第七期《新媒體時代高校當選工作人員轉型探究》。根據分院發〔2008〕17號文第二章第十六條之規定,加8分。

二支部

0

0

100

公安分局

經濟民警

0

0

100

結論:1機關一支被評為優勝單位。2.其它單位被評為一等。

 

九月份

考評單位

加分

扣分

總分

加減分原因

飛行

大隊

五大隊

0

0

100

六大隊

0

0

100

九大隊

0

0

100

部直

0

0

100

一隊

0

0

100

二隊

10

0

110

在非正常情況下,檢查出故障隱患,避免問題2次。根據分院發〔2008〕17號文第二章第五條之規定,加10分。

三隊

0

0

100

四隊

0

0

100

航材科

0

0

100

衛生科

0

0

100

車管科

0

0

100

油料科

0

0

100

機場科

0

0

100

動力科

0

0

100

供應科

0

0

100

管制室

0

0

100

情報室

0

0

100

氣象臺

0

0

100

通導科

0

0

100

運輸科

0

0

100

安檢站

0

0

100

服務公司

0

0

100

航站部直

0

0

100

實業公司

0

0

100

一支部

2

0

102

鄭澤寧 《河南日報》發表《洛陽至?诤桨嚅_通》,根據分院發〔2008〕17號文第二章第十四條之規定,加2分。

二支部

0

0

100

公安分局

經濟民警

0

0

100

結論:1.機務二隊被評為優勝單位。2.其它單位被評為一等。

 

說明:

根據分院發〔2008〕17號文件《洛陽分院綜合目標管理方案》有關規定,目標化各等級對應分值及目標化獎金為:

一等為98分以上;對應獎金100元/月

二等為97-90分;對應獎金80元/月

三等為89-80分;對應獎金60元/月

79分以下為不達標。

每月得分最高單位為“優勝單位”,對應獎金120元/月

每年年底選出全年得分最高前三名,分別增發一個季度的一二三獎。

 

 

 


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